search icon

Your country and language

PolandPolski

search icon
close icon
close icon
  • search icon
  • cellnex logo
  • search icon
  • cellnex logo
Logo Cellnex
Logo Cellnex
Search Icon
Logo Cellnex
Logo Cellnex
Pin Icon Wybierz swój kraj
  • Global arrow icon
  • Austria arrow icon
  • France arrow icon
  • Ireland arrow icon
  • Italy arrow icon
  • The Netherlands arrow icon
  • Poland arrow icon
  • Portugal arrow icon
  • Spain arrow icon
  • Sweden arrow icon
  • Switzerland arrow icon
  • United Kingdom arrow icon
  • Denmark arrow icon
Logo Cellnex
Logo Cellnex
search icon Select your language
Logo Cellnex
Logo Cellnex
search icon Select your language
Logo Cellnex
Logo Cellnex
search icon Select your language
Logo Cellnex
Logo Cellnex
search icon Select your language
Ireland
Logo Cellnex
Logo Cellnex
search icon Select your language
Logo Cellnex
Logo Cellnex
search icon Select your language
The Netherlands
Logo Cellnex
Logo Cellnex
search icon Select your language
Logo Cellnex
Logo Cellnex
search icon Select your language
Logo Cellnex
Logo Cellnex
search icon Select your language
Logo Cellnex
Logo Cellnex
search icon Select your language
Logo Cellnex
Logo Cellnex
search icon Select your language
Logo Cellnex
Logo Cellnex
search icon Select your language
United Kingdom
Logo Cellnex
Logo Cellnex
search icon Select your language
Denmark
Logo Cellnex
Logo Cellnex
Pin Icon Use your folder to save and share Cellnex content

0 saved items

Oferty pracy

W Cellnex wierzymy i wspieramy równość, różnorodność i inkluzywność. Te wartości są naszym DNA.

Jesteśmy firmą, która w ciągu zaledwie pięciu lat zintegrowała różnorodne zespoły w 12 krajach europejskich, w których jesteśmy obecni. Pracownicy Cellnex reprezentują różne narodowości, myśli, pomysły i perspektywy, ponieważ wierzymy, że zróżnicowane zespoły są ważnym elementem rozwoju firmy.

Do czego się zobowiązujemy?

Cellnex dąży do tego, by być firmą działającą zgodnie z zasadami równości, różnorodności i inkluzywności. Zasady inkluzywności w zakresie kultur i pochodzenia, równości szans oraz braku jakiejkolwiek dyskryminacji, bezpośredniej czy pośredniej, w miejscu pracy mają zastosowanie do wszystkich stanowisk w Cellnex.

  • Wspieranie równych szans i promowanie równości płci na wszystkich poziomach.
  • Docenianie, poszanowanie i czerpanie z różnic kulturowych jako źródła wartości dodanej.
  • Docenianie wyjątkowego potencjału ludzi o różnych możliwościach oraz korzystanie z ich talentów.
  • Przyczynianie się do integracji pracowników i współistnienia różnych pokoleń.
  • Zapewnienie środowiska włączającego wszystkich pracowników, niezależnie od ich orientacji seksualnej czy tożsamości płciowej.

Plan różnorodności

  • Plan równości, różnorodność i integracji
  • Płeć
  • Generacyjność
  • Afektywno-seksualny
  • Kultura
  • Funkcjonalność
Image

Wdrażamy nasz model w ramach Celów Zrównoważonego Rozwoju (SDGs). Mówimy Equity, a nie Equality, i robimy to celowo. Naszym celem jest nie tylko wdrożenie takich samych narzędzi dla wszystkich, ale przede wszystkim odpowiednich narzędzi dla każdego z Was, by każdy mógł realizować swój własny potencjał.

Image

Chcemy promować równe możliwości i zachowujemy gender equity na każdym poziomie.

Image

Chcemy przyczynić się do integracji zawodowej i współistnienia różnych pokoleń.

Image

Chcemy zapewnić integracyjne środowisko dla wszystkich pracowników, niezależnie od ich orientacji seksualnej lub tożsamości.

Image

Doceniamy, szanujemy i korzystamy z różnic kulturowych jako źródło wartości dodanej.

Image

Chcemy doceniać wyjątkowy potencjał osób o różnych zdolnościach i wykorzystywać ich talenty.

Testimonial image
Arrow
Quotes

Budujmy więc nasze środowisko pracy opierając się na szacunku i inkluzywności, tak by wszyscy mogli wykonywać swoją pracę najlepiej, jak potrafią, gdzie ich wkład będzie wysoko ceniony i pomoże tworzyć biznes, który ma coraz większe znaczenie dla różnorodnej Europy.

Ed Boerema

Dyrektor Zarządzający Cellnex w Holandii

Quotes

Chcemy zachować różnorodność pod względem wieku, pochodzenia, narodowości. Myślę, że to wyznacza właściwe ramy i nastawienie do pracy, do otwierania naszych umysłów, do wzbogacania się o różne punkty widzenia, wzbogacając nas jako jednostki, jako profesjonalistów, ale też całą firmę.

Virginia Navarro

Dyrektor ds. finansowych i prawnych (fuzje i przejęcia)

Testimonial image
Arrow

Partnerstwa

  • Europejska Karta Zasad
  • Technovation Girls
  • Target Gender Equality
Image

Jest to europejska karta zasad podpisana dobrowolnie przez firmy i organizacje w Hiszpanii i w Polsce w celu uwidocznienia ich zaangażowania w różnorodność i integrację w miejscu pracy. Cellnex przystąpił do inicjatywy Karty Różnorodności w 2019 roku w Hiszpanii i w 2022 roku w polsce.

Cellnex Telecom signs up to the Diversity Charter initiative in Spai\

Więcej informacji: Fundación Diversidad

 

 

Image

Cellnex współpracuje z Technovation Girls (globalną organizacją non-profit zajmującą się edukacją technologiczną), która wspiera dziewczęta i rodziny w stawaniu się liderami, twórcami i rozwiązywaniu problemów.

Współpracujemy z tą organizacją pozarządową, aby wyposażyć młode kobiety (w wieku 10-18 lat), aby stały się przedsiębiorcami technologicznymi i liderami. W szczególności zostaliśmy partnerami i w nadchodzących edycjach będziemy uczestniczyć przy wsparciu mentorów-wolontariuszy, dziewczęta pracują w zespołach nad kodowaniem aplikacji mobilnych, które rozwiązują rzeczywiste problemy.

 

Image

Biorąc udział w Target Gender Equality, mamy okazję pogłębić wdrażanie zasad równouprawnienia kobiet i wzmocnić ich wkład w realizację Celu Zrównoważonego Rozwoju 5.5, który wzywa do równej reprezentacji kobiet, ich udziału i przywództwa w biznesie na całym świecie.
 

Skontaktuj się z nami

Wybierz dowolny sektor lub branżę

Informacje dodatkowe

Wybierz kraj