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Documentos relacionados ESG
La sostenibilidad forma parte de nuestro ADN como compañía. Siendo el pilar fundamental nuestro modelo de negocio, centrado en la gestión compartida de las infraestructuras de telecomunicaciones.

En Cellnex integramos los aspectos ESG (Ambientales, Sociales y de Gobierno) en nuestra estrategia, midiendo y gestionando los impactos que generamos sobre la sociedad y su entorno de forma eficiente y responsable.

Nuestro modelo de creación de valor, basado en la Política ESG, se materializa mediante el Plan Director ESG 2021-2025 que fija la hoja de ruta a seguir.

Mediante el establecimiento de objetivos y compromisos, aspiramos a seguir mejorando el desempeño de Cellnex en materia de sostenibilidad, así como extender nuestro compromiso a lo largo de nuestra cadena de valor y con nuestros grupos de interés.

PLAN DIRECTOR ESG 2021-2025

El Plan Director ESG (2021-2025) integra iniciativas éticas y de buen gobierno, sociales y ambientales alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), conforme a las normas internacionales y últimas tendencias en materia de sostenibilidad. Con compromisos y objetivos acordes a las expectativas de todos nuestros grupos de interés, identificadas a partir de un diagnóstico interno y externo. Durante el 2023 se ha realizado una revisión del Plan Director ESG (mid-term review) con lo que actualmente, el Plan Director de ESG está formado por un total de 6 ejes estratégicos, 21 líneas estratégicas y más de 100 acciones. También se han actualizado los ODS correspondientes a cada línea estratégica.

Ejes estratégicos

Líneas estratégicas

Sensibilizar en ESG.

Crear relaciones sólidas y alianzas con Stakeholders.

ODS relacionados

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Líneas estratégicas

Gestionar los riesgos y oportunidades de nuestra actividad.

Actuar con ética, respetando las normas de cumplimiento y regulación.

Cyberseguridad y  privacidad de la información.

ODS relacionados

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Líneas estratégicas

Crear una cultura corporativa común en el Grupo.

Definir y aplicar nuestro programa e equidad, diversidad e inclusión.

Promover y fomentar la atracción y retención del talento.

Respetar la salud, la seguridad y el bienestar de nuestros empleados en su lugar de trabajo.

ODS relacionados

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Líneas estratégicas

Participar y colaborar en iniciativas de contribución social.

Medir y gestionar nuestro impacto en la sociedad.

ODS relacionados

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Líneas estratégicas

Gestión integrada del medio ambiente.

Cambio climático.

Gestión de la energía.

Gestión del agua.

Economía circular.

Biodiversidad y uso del suelo.

Infraestructuras Impactos medioambientales.

Formación, sensibilización y colaboración con la Comunidad.

ODS relacionados

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Líneas estratégicas

Extender nuestro compromiso a los proveedores.

Extender nuestro compromiso a los clientes.

ODS relacionados

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Líneas estratégicas

Sensibilizar en ESG.

Crear relaciones sólidas y alianzas con Stakeholders.

ODS relacionados

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Líneas estratégicas

Gestionar los riesgos y oportunidades de nuestra actividad.

Actuar con ética, respetando las normas de cumplimiento y regulación.

Cyberseguridad y  privacidad de la información.

ODS relacionados

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Líneas estratégicas

Crear una cultura corporativa común en el Grupo.

Definir y aplicar nuestro programa e equidad, diversidad e inclusión.

Promover y fomentar la atracción y retención del talento.

Respetar la salud, la seguridad y el bienestar de nuestros empleados en su lugar de trabajo.

ODS relacionados

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Líneas estratégicas

Participar y colaborar en iniciativas de contribución social.

Medir y gestionar nuestro impacto en la sociedad.

ODS relacionados

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Líneas estratégicas

Gestión integrada del medio ambiente.

Cambio climático.

Gestión de la energía.

Gestión del agua.

Economía circular.

Biodiversidad y uso del suelo.

Infraestructuras Impactos medioambientales.

Formación, sensibilización y colaboración con la Comunidad.

ODS relacionados

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Líneas estratégicas

Extender nuestro compromiso a los proveedores.

Extender nuestro compromiso a los clientes.

ODS relacionados

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77%

de electricidad renovable en 2022 y objetivo del 100% para 2025

26%

de mujeres en puestos directivos en 2022 y objetivo del 30% para 2025

73%

de consejeros independientes en 2022

1/3

Nuestro compromiso con los ODS

En Cellnex, estamos comprometidos con la consecución de la Agenda 2030 y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Desde nuestros inicios en 2015, estamos adheridos al Pacto Mundial de Naciones Unidas como expresión de nuestro compromiso con la internalización del concepto de Responsabilidad Corporativa en nuestra estrategia operativa y cultura organizativa. Anualmente publicamos el Informe de Progreso (COP, por sus siglas en inglés) conforme a los 10 principios del Pacto Mundial.

Cada año analizamos, medimos y comunicamos nuestro compromiso con los ODS que hemos identificado como prioritarios. Esta ha sido nuestra contribución durante el 2021:

  • ODS de Relevancia Alta para el Grupo Cellnex
  • ODS De Relevancia Media para el Grupo Cellnex
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  • Identificación y expansión de EDI Champions en todo el Grupo.
  • Reconocimiento de Cellnex por el índice de Igualdad de Género de Bloomberg por su compromiso con el avance de la igualdad de género en el mercado laboral.
  • Plan de Igualdad y Protocolo de Acoso y Discriminación.
  • Cartas de la Diversidad suscritas por distintas geografías de Cellnex.
  • Plan de Equidad, Diversidad e Inclusión de Cellnex.
  • Desarrollo de programas de diversidad e igualdad, como Women Acceleration Development Program, Connecting Cirdes, Blid CV, o participación en Women in Tech en Polonia.
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  • Compromisos de la empresa reflejados en diversas políticas y documentos como Debida diligencia en Derechos Humanos, Política ESG, Política de Seguridad y Salud, Código Ético, Política de Equidad, Diversidad e Inclusión y Código de Conducta para proveedores.
  • Estudio de la contribución socioeconómica de Cellnex.
  • Programa Cellnex Bridge, de la Fundación Cellnex, para la aceleración de startups de impacto social.
  • Programa Y-med, organizado por la Organización Internacional para las Migraciones en Italia.
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  • Despliegue de SG para facilitar el desarrollo de infraestructuras de telecomunicaciones sostenibles y resilientes.
  • "TowerCo" aumentada.
  • Desarrollo de proyectos de innovación para facilitar la conectividad.
  • Programas de la Fundación Cellnex para cerrar la brecha digital, social y territorial.
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  • Publicación del segundo Informe de Medio Ambiente y Cambio Climático.
  • Plan Estratégico de Sostenibilidad (2019-2023) y su actualización en la Estrategia de Medio Ambiente y cambio Climático 2023-2025.
  • Definición de la Estrategia Cellnex Net Zero.
  • Análisis de escenarios de cambio climático en todos los países, siguiendo las recomendaciones del "Task Force on Climate-related Financial Disclosures (TCFD)".
  • Establecimiento de objetivos específicos e hitos de reducción de emisiones validados por la Iniciativa de Objetivos Basados en la Ciencia (SBTi)
  • Desarrollo del proyecto Capital Natural.
  • Desarrollo del proyecto de Ecodiseño.
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  • Proyectos sociales y programas de voluntariado a través de la Fundación Cellnex para garantizar la igualdad de oportunidades, como el proyecto Reto Joven, el programa Transformando el Futuro o la iniciativa Regalo Solidario.
  • Acceso a proyectos de comunicación, como Get Connected en Irlanda, el Programa Y-med en Italia o la iniciativa de Relaciones con la Comunidad del Reino Unido.
  • Programa de Equidad, Diversidad e Inclusión del Grupo Cellnex (2019-2022)
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  • Proyectos sociales y programas de voluntariado a través de la Fundación Cellnex.
  • Proyectos y colaboraciones con entidades del tercer sector social.
  • Participación de Cellnex en asociaciones sectoriales.
  • Creación de sinergias a través de la Fundación Cellnex.
  • Comunicación bidireccional con los Stakeholders.
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La contribución a la sostenibilidad del sector europeo de TowerCos independientes

Un informe de la Asociación Europea de Infraestructuras Inalámbricas (EWIA)

Quotes

1/2

Cellnex ha integrado la sostenibilidad en el negocio, elevando al Consejo la supervisión de la Estrategia ESG, a través de la Comisión de Nombramientos, Retribuciones y Sostenibilidad, buscando el equilibrio entre los aspectos sociales, económicos y ambientales

Marieta del Rivero

_Consejera de Cellnex

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Quotes

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No podemos entender el día a día de la compañía y el negocio, nuestra actividad con los clientes y la cadena de proveedores sin integrar los principios que modulan el impacto de la compañía en el ámbito medioambiental, social y de gobierno corporativo.

Toni Brunet

_Director Global de Asuntos Públicos y Corporativos

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Índices de sostenibilidad

Extender nuestro compromiso a la cadena de valor

Gestionamos la cadena de suministro de acuerdo con nuestro modelo industrial, promoviendo una contratación eficiente, innovadora, sostenible y de calidad como palanca para prestar un servicio óptimo a nuestros clientes.

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