Sostenibilità
Progetti sociali
- Relazioni con la comunità
- Diritti umani
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La priorità strategica “Essere un facilitatore del progresso sociale”, nel Master Plan ESG di Cellnex, identifica un’azione per creare materiali che spieghino al pubblico che le reti 5G sono progettate per ridurre al minimo l’energia e utilizzano una nuova architettura radio avanzata e altamente efficiente che comporta livelli ottimizzati di esposizione ai campi elettromagnetici. A questo proposito, il team di Cellnex UK ha voluto aumentare la consapevolezza dei vantaggi del 5G, fornire opportunità al pubblico di auto-formazione su questo argomento attraverso un chiaro piano di comunicazione e azione basato su educazione, informazione, processo, best practice, partnership e dovere di cura.
Questo approccio è in gran parte incentrato sull’indirizzamento delle comunità verso fonti affidabili di informazioni sulla salute e la sicurezza del 5G, come l’OMS, l’ICNIRP e l’Agenzia per la sicurezza sanitaria del Regno Unito. Inoltre, per garantire l’impegno delle migliori pratiche con le comunità come parte del processo di consegna e aiutare a spiegare la necessità di apparati sui siti e i benefici della connettività mobile. Il team continua a costruire la propria comunicazione attraverso una strategia di relazioni con la comunità basata su educazione, informazione, processo, best practice, partnership e dovere di cura.
Cellnex si impegna fermamente a rispettare e promuovere i diritti umani, quali la libertà di associazione, l’effettivo riconoscimento della contrattazione collettiva, l’eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio, l’effettiva abolizione del lavoro minorile e della tratta di esseri umani, nonché l’eliminazione della discriminazione nell’occupazione e nel lavoro, compresi i lavoratori migranti, in tutte le sue attività quotidiane e lungo tutta la sua catena del valore globale.
La Politica sui diritti umani dell’azienda garantisce che tutti i dipendenti siano trattati con dignità e rispetto e che i loro diritti fondamentali siano tutelati. La politica è volta a salvaguardare i diritti umani di tutti gli stakeholder, inclusi dipendenti, appaltatori, dipendenti di terzi e comunità locali interessate dalle attività dell’azienda.
Relazioni con la comunità
La priorità strategica “Essere un facilitatore del progresso sociale”, nel Master Plan ESG di Cellnex, identifica un’azione per creare materiali che spieghino al pubblico che le reti 5G sono progettate per ridurre al minimo l’energia e utilizzano una nuova architettura radio avanzata e altamente efficiente che comporta livelli ottimizzati di esposizione ai campi elettromagnetici. A questo proposito, il team di Cellnex UK ha voluto aumentare la consapevolezza dei vantaggi del 5G, fornire opportunità al pubblico di auto-formazione su questo argomento attraverso un chiaro piano di comunicazione e azione basato su educazione, informazione, processo, best practice, partnership e dovere di cura.
Questo approccio è in gran parte incentrato sull’indirizzamento delle comunità verso fonti affidabili di informazioni sulla salute e la sicurezza del 5G, come l’OMS, l’ICNIRP e l’Agenzia per la sicurezza sanitaria del Regno Unito. Inoltre, per garantire l’impegno delle migliori pratiche con le comunità come parte del processo di consegna e aiutare a spiegare la necessità di apparati sui siti e i benefici della connettività mobile. Il team continua a costruire la propria comunicazione attraverso una strategia di relazioni con la comunità basata su educazione, informazione, processo, best practice, partnership e dovere di cura.
Diritti umani
Cellnex si impegna fermamente a rispettare e promuovere i diritti umani, quali la libertà di associazione, l’effettivo riconoscimento della contrattazione collettiva, l’eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio, l’effettiva abolizione del lavoro minorile e della tratta di esseri umani, nonché l’eliminazione della discriminazione nell’occupazione e nel lavoro, compresi i lavoratori migranti, in tutte le sue attività quotidiane e lungo tutta la sua catena del valore globale.
La Politica sui diritti umani dell’azienda garantisce che tutti i dipendenti siano trattati con dignità e rispetto e che i loro diritti fondamentali siano tutelati. La politica è volta a salvaguardare i diritti umani di tutti gli stakeholder, inclusi dipendenti, appaltatori, dipendenti di terzi e comunità locali interessate dalle attività dell’azienda.
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