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Documentos relacionados ESG
La sostenibilidad forma parte de nuestro ADN como compañía. Siendo el pilar fundamental nuestro modelo de negocio, centrado en la gestión compartida de las infraestructuras de telecomunicaciones.

En Cellnex integramos los aspectos ESG (Ambientales, Sociales y de Gobierno) en nuestra estrategia, midiendo y gestionando los impactos que generamos sobre la sociedad y su entorno de forma eficiente y responsable.

Nuestro modelo de creación de valor, basado en la Política ESG, se materializa mediante el Plan Director ESG 2021-2025 que fija la hoja de ruta a seguir.

Mediante el establecimiento de objetivos y compromisos, aspiramos a seguir mejorando el desempeño de Cellnex en materia de sostenibilidad, así como extender nuestro compromiso a lo largo de nuestra cadena de valor y con nuestros grupos de interés.

PLAN DIRECTOR ESG 2021-2025

El Plan Director ESG (2021-2025) integra iniciativas éticas y de buen gobierno, sociales y ambientales alineadas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), conforme a las normas internacionales y últimas tendencias en materia de sostenibilidad. Con compromisos y objetivos acordes a las expectativas de todos nuestros grupos de interés, identificadas a partir de un diagnóstico interno y externo. Durante el 2023 se ha realizado una revisión del Plan Director ESG (mid-term review) con lo que actualmente, el Plan Director de ESG está formado por un total de 6 ejes estratégicos, 21 líneas estratégicas y más de 100 acciones. También se han actualizado los ODS correspondientes a cada línea estratégica.

Ejes estratégicos

Líneas estratégicas

Sensibilizar en ESG.

Crear relaciones sólidas y alianzas con Stakeholders.

ODS relacionados

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Líneas estratégicas

Gestionar los riesgos y oportunidades de nuestra actividad.

Actuar con ética, respetando las normas de cumplimiento y regulación.

Cyberseguridad y  privacidad de la información.

ODS relacionados

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Líneas estratégicas

Crear una cultura corporativa común en el Grupo.

Definir y aplicar nuestro programa e equidad, diversidad e inclusión.

Promover y fomentar la atracción y retención del talento.

Respetar la salud, la seguridad y el bienestar de nuestros empleados en su lugar de trabajo.

ODS relacionados

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Líneas estratégicas

Participar y colaborar en iniciativas de contribución social.

Medir y gestionar nuestro impacto en la sociedad.

ODS relacionados

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Líneas estratégicas

Gestión integrada del medio ambiente.

Cambio climático.

Gestión de la energía.

Gestión del agua.

Economía circular.

Biodiversidad y uso del suelo.

Infraestructuras Impactos medioambientales.

Formación, sensibilización y colaboración con la Comunidad.

ODS relacionados

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Líneas estratégicas

Extender nuestro compromiso a los proveedores.

Extender nuestro compromiso a los clientes.

ODS relacionados

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Líneas estratégicas

Sensibilizar en ESG.

Crear relaciones sólidas y alianzas con Stakeholders.

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Líneas estratégicas

Gestionar los riesgos y oportunidades de nuestra actividad.

Actuar con ética, respetando las normas de cumplimiento y regulación.

Cyberseguridad y  privacidad de la información.

ODS relacionados

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Líneas estratégicas

Crear una cultura corporativa común en el Grupo.

Definir y aplicar nuestro programa e equidad, diversidad e inclusión.

Promover y fomentar la atracción y retención del talento.

Respetar la salud, la seguridad y el bienestar de nuestros empleados en su lugar de trabajo.

ODS relacionados

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Líneas estratégicas

Participar y colaborar en iniciativas de contribución social.

Medir y gestionar nuestro impacto en la sociedad.

ODS relacionados

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Líneas estratégicas

Gestión integrada del medio ambiente.

Cambio climático.

Gestión de la energía.

Gestión del agua.

Economía circular.

Biodiversidad y uso del suelo.

Infraestructuras Impactos medioambientales.

Formación, sensibilización y colaboración con la Comunidad.

ODS relacionados

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Líneas estratégicas

Extender nuestro compromiso a los proveedores.

Extender nuestro compromiso a los clientes.

ODS relacionados

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77%

de electricidad renovable en 2022 y objetivo del 100% para 2025

26%

de mujeres en puestos directivos en 2022 y objetivo del 30% para 2025

73%

de consejeros independientes en 2022

1/3

Nuestro compromiso con los ODS

En Cellnex, estamos comprometidos con la consecución de la Agenda 2030 y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Desde nuestros inicios en 2015, estamos adheridos al Pacto Mundial de Naciones Unidas como expresión de nuestro compromiso con la internalización del concepto de Responsabilidad Corporativa en nuestra estrategia operativa y cultura organizativa. Anualmente publicamos el Informe de Progreso (COP, por sus siglas en inglés) conforme a los 10 principios del Pacto Mundial.

Cada año analizamos, medimos y comunicamos nuestro compromiso con los ODS que hemos identificado como prioritarios. Esta ha sido nuestra contribución durante el 2023:

  • ODS de Relevancia Alta para el Grupo Cellnex
  • ODS De Relevancia Media para el Grupo Cellnex
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  • Plan de Equidad, Diversidad e Inclusión de Cellnex.
  • Participación en el Programa Objetivos de Igualdad de Género de Naciones Unidas
  • Apoyo de Cellnex al Programa de Aceleración del Desarrollo de la Mujer.
  • Impulsando la Comunidad de Equidad, Diversidad e Inclusión de Cellnex.
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  • Las actividades de la empresa se desarrollan utilizando energías renovables.
  • El modelo de creación de valor de Cellnex, basado en la Política ESG, se materializa a través de su Plan Director ESG 2021-2025, en el que se establece la hoja de ruta y el plan de acción.
  • Promoción e implementación de finanzas sostenibles exitosas.
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  • Estudio de la contribución socioeconómica de Cellnex.
  • Los compromisos de la compañía se reflejan en diversas políticas y documentos como Debida Diligencia en Derechos Humanos, Política ESG, Política de Seguridad y Salud, Código Ético de Equidad, Política de Diversidad e Inclusión y Código de Conducta para proveedores.
  • Impulsar el curso de formación del programa “Esenciales ESG”, lanzado para todos los empleados. Este programa online incluye los conceptos básicos para entender la sostenibilidad y cómo se integra en la Estrategia Cellnex.
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  • Promoción de proyectos relacionados con la exploración de los impactos que las tecnologías existentes y futuras tendrían en el negocio de la empresa.
  • Proyectos muy relacionados con las conexiones de movilidad y las infraestructuras inteligentes, como autopistas, vías férreas y puertos.
  • Gestión de la salud pública y emergencias mediante 5G.
  • Se lanzó la tercera edición del programa Cellnex Bridge, centrado en acelerar startups de impacto social.
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  • Se han establecido medidas para prevenir, monitorear y minimizar las consecuencias negativas en las ciudades y comunidades.
  • Cellnex Irlanda puso en marcha en 2021 de forma piloto "Get Connected" como una forma de identificar comunidades que necesitan una mejor cobertura y que pueden unirse para apoyar el despliegue de servicios en su zona.
  • La marca Cellnex, como empresa socialmente responsable, genera un impacto positivo en las comunidades locales.
  • Impulsando "Youth Challenge", una iniciativa de voluntariado corporativo de Cellnex que busca crear un impacto positivo en entornos vulnerables dentro de las comunidades locales.
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  • Cellnex promueve la eficiencia energética en procesos y procedimientos.
  • Cellnex apoya el desarrollo de iniciativas para reducir el consumo energético en las instalaciones de la Compañía.
  • Se está introduciendo un Plan de Transición Energética. Tiene cuatro pilares: Energía 4.0, Energía Verde, Eficiencia Energética y Autogeneración.
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  • Publicación del cuarto informe anual de Medio Ambiente y Cambio Climático en 2023.
  • Publicación en canales internos y externos de un vídeo para aumentar el conocimiento y difusión de la estrategia ambiental y los objetivos climáticos de Cellnex.
  • Las medidas de acción climática planteadas se han completado con éxito a un ritmo del 93%.
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  • Proyectos sociales y programas de voluntariado a través de la Fundación Cellnex.
  • Proyectos y colaboraciones con entidades del tercer sector.
  • Participación de Cellnex en asociaciones sectoriales.
  • Creación de sinergias a través de la Fundación Cellnex.
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  • Cellnex garantiza la Vigilancia de la Salud gracias a su experiencia en Medicina del Trabajo.
  • Vela por la formación y funcionamiento de los comités de Seguridad y Salud.
  • Emplear un sistema corporativo unificado para manejar eficientemente los incidentes relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
  • Cellnex obtuvo en 2023 la Certificación WELL para su sede corporativa en Barcelona (España) con el máximo nivel de certificación, PLATINUM.
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  • Programa de Equidad, Diversidad e Inclusión del Grupo Cellnex.
  • Promoción del Programa de Voluntariado Corporativo.
  • Cellnex colabora con pequeñas organizaciones a través de la Fundación y financia proyectos alineados con su misión.
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La contribución a la sostenibilidad del sector europeo de TowerCos independientes

Un informe de la Asociación Europea de Infraestructuras Inalámbricas (EWIA)

Quotes

1/2

Cellnex ha integrado la sostenibilidad en el negocio, elevando al Consejo la supervisión de la Estrategia ESG, a través de la Comisión de Nombramientos, Retribuciones y Sostenibilidad, buscando el equilibrio entre los aspectos sociales, económicos y ambientales

Marieta del Rivero

_Consejera de Cellnex

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Quotes

2/2

No podemos entender el día a día de la compañía y el negocio, nuestra actividad con los clientes y la cadena de proveedores sin integrar los principios que modulan el impacto de la compañía en el ámbito medioambiental, social y de gobierno corporativo.

Toni Brunet

_Director Global de Asuntos Públicos y Corporativos

2/2

Índices de sostenibilidad

Extender nuestro compromiso a la cadena de valor

Gestionamos la cadena de suministro de acuerdo con nuestro modelo industrial, promoviendo una contratación eficiente, innovadora, sostenible y de calidad como palanca para prestar un servicio óptimo a nuestros clientes.

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